Opin vísindi

„Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun

„Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun


Titill: „Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun
Höfundur: Sigursteinsdóttir, Hjördís   orcid.org/0000-0002-9974-2826
Rafnsdóttir, Gudbjörg LINDA   orcid.org/0000-0003-2662-5773
Einarsdóttir, Þorgerður J.   orcid.org/0000-0001-8906-0760
Útgáfa: 2011-12-31
Tungumál: Íslenska
Umfang: 1-18
Háskóli/Stofnun: Háskólinn á Akureyri
University of Akureyri
Háskóli Íslands
University of Iceland
Svið: Viðskipta- og raunvísindasvið (HA)
School of Business and Science (UA)
Félagsvísindasvið (HÍ)
School of Social Sciences (UI)
Deild: Viðskiptadeild (HA)
Faculty of Business administration (UA)
Félagsfræði-, mannfræði- og þjóðfræðideild (HÍ)
Faculty of Sociology, Anthropology and Folkloristics (UI)
Stjórnmálafræðideild (HÍ)
Faculty of Political Science (UI)
Birtist í: Ráðstefnurit Netlu – Menntakvika 2011;
ISSN: 1670-0244
Efnisorð: Kennarar; Bankahrunið 2008; Starfsöryggi; Leikskólar; Grunnskólar; Líðan; Teachers; Economic crisis; Job security; Kindergartens; Elementary schools; Health
URI: https://hdl.handle.net/20.500.11815/1718

Skoða fulla færslu

Tilvitnun:

Hjördís Sigursteinsdóttir, Guðbjörg Linda Rafnsdóttir og Þorgerður Einarsdóttir. (2011). „Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun. Ráðstefnurit Netlu – Menntakvika 2011. Sótt af http://netla.hi.is/menntakvika2011/014.pdf

Útdráttur:

Markmið þessarar greinar er að skoða starfsöryggi og líðan grunn- og leikskólakennara hér á landi í kjölfar efnahagshrunsins 2008. Blönduðum aðferðum var beitt við gagnaöflun og greiningu. Rafrænn spurningalisti var sendur í tvígang til alls starfsfólks 20 sveitarfélaga, fyrst árið 2010 og svo aftur ári síðar. Jafnframt voru tekin rýnihópaviðtöl við grunn- og leikskólakennara í tveimur sveitarfélaganna, samtals við 30 einstaklinga. Niðurstöður rannsóknarinnar leiddu m.a. í ljós að í mörgum grunn- og leikskólum hefur starfsfólki verið sagt upp og starfsöryggi minnkað milli áranna 2010 og 2011. Tengsl eru á milli óöryggis og neikvæðrar heilsu og líðanar starfsfólks. Skert starfsöryggi hafði sterkust tengsl við löngun til að hætta í starfi og sterkari tengsl við sjálfmetna andlega heilsu en sjálfmetna líkamlega heilsu.

Skrár

Þetta verk birtist í eftirfarandi safni/söfnum: