dc.contributor |
Háskólinn á Akureyri |
dc.contributor |
University of Akureyri |
dc.contributor |
Háskóli Íslands |
dc.contributor |
University of Iceland |
dc.contributor.author |
Sigursteinsdóttir, Hjördís |
dc.contributor.author |
Rafnsdóttir, Gudbjörg LINDA |
dc.contributor.author |
Einarsdóttir, Þorgerður J. |
dc.date.accessioned |
2020-04-20T14:39:01Z |
dc.date.available |
2020-04-20T14:39:01Z |
dc.date.issued |
2011-12-31 |
dc.identifier.citation |
Hjördís Sigursteinsdóttir, Guðbjörg Linda Rafnsdóttir og Þorgerður Einarsdóttir. (2011). „Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun. Ráðstefnurit Netlu – Menntakvika 2011. Sótt af http://netla.hi.is/menntakvika2011/014.pdf |
dc.identifier.issn |
1670-0244 |
dc.identifier.uri |
https://hdl.handle.net/20.500.11815/1718 |
dc.description.abstract |
Markmið þessarar greinar er að skoða starfsöryggi og líðan grunn- og leikskólakennara hér á landi í kjölfar efnahagshrunsins 2008. Blönduðum aðferðum var
beitt við gagnaöflun og greiningu. Rafrænn spurningalisti var sendur í tvígang til
alls starfsfólks 20 sveitarfélaga, fyrst árið 2010 og svo aftur ári síðar. Jafnframt
voru tekin rýnihópaviðtöl við grunn- og leikskólakennara í tveimur sveitarfélaganna, samtals við 30 einstaklinga. Niðurstöður rannsóknarinnar leiddu m.a. í ljós
að í mörgum grunn- og leikskólum hefur starfsfólki verið sagt upp og starfsöryggi
minnkað milli áranna 2010 og 2011. Tengsl eru á milli óöryggis og neikvæðrar
heilsu og líðanar starfsfólks. Skert starfsöryggi hafði sterkust tengsl við löngun
til að hætta í starfi og sterkari tengsl við sjálfmetna andlega heilsu en sjálfmetna
líkamlega heilsu. |
dc.format.extent |
1-18 |
dc.language.iso |
is |
dc.publisher |
Menntavísindasvið Háskóla Íslands |
dc.relation.ispartofseries |
Ráðstefnurit Netlu – Menntakvika 2011; |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.subject |
Kennarar |
dc.subject |
Bankahrunið 2008 |
dc.subject |
Starfsöryggi |
dc.subject |
Leikskólar |
dc.subject |
Grunnskólar |
dc.subject |
Líðan |
dc.subject |
Teachers |
dc.subject |
Economic crisis |
dc.subject |
Job security |
dc.subject |
Kindergartens |
dc.subject |
Elementary schools |
dc.subject |
Health |
dc.title |
„Rosaleg óvissa hjá okkur og vondur tími“: Um starfsöryggi og líðan kennara eftir hrun |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.description.version |
Peer Reviewed |
dc.identifier.journal |
Netla |
dc.relation.url |
http://hdl.handle.net/1946/12372 |
dc.contributor.department |
Viðskiptadeild (HA) |
dc.contributor.department |
Faculty of Business administration (UA) |
dc.contributor.department |
Félagsfræði-, mannfræði- og þjóðfræðideild (HÍ) |
dc.contributor.department |
Faculty of Sociology, Anthropology and Folkloristics (UI) |
dc.contributor.department |
Stjórnmálafræðideild (HÍ) |
dc.contributor.department |
Faculty of Political Science (UI) |
dc.contributor.school |
Viðskipta- og raunvísindasvið (HA) |
dc.contributor.school |
School of Business and Science (UA) |
dc.contributor.school |
Félagsvísindasvið (HÍ) |
dc.contributor.school |
School of Social Sciences (UI) |