Opin vísindi

Fletta eftir höfundi "Svansson, Einar"

Fletta eftir höfundi "Svansson, Einar"

Röðun: Raða: Niðurstöður:

  • Icon
    Burnout and masculine organizational culture : Stress and gender-based obstacles of women in management positions 
    Einarsdottir, Sigrun Lilja; Svansson, Einar (2022-06-30)
    A conservative, male-oriented company culture makes the corporate ladder more slippery for women than their male counterparts. The lessons drawn from the experience of women who have achieved unusual success as top directors in their organizations are ...
  • Icon
    Coping with stress and surviving the male-oriented organisational culture : The case of exemplary Icelandic female leaders 
    Einarsdottir, Sigrun Lilja; Svansson, Einar (2022-10-19)
    Previous research haas demonstrated that the corporate ladder is more slippery for women than men. Furthermore, women are more likely than men to shoulder responsibilities in their personal life (the third shift), even if they earn more than their ...
  • Icon
    Skipulag fyrirtækja á Íslandi fyrir og eftir hrun 
    Steinþórsson, Runólfur Smári; Þórarinsdóttir, Anna Marín; Svansson, Einar (Viðskiptafræðideild og hagfræðideild Háskóla Íslands, viðskiptafræðideild Háskólans í Reykjavík og Seðlabanki Íslands, 2018-06-25)
    Viðfangsefni greinarinnar er þróun á skipulagi fyrirtækja á Íslandi fyrir og eftir fjármálahrunið árið 2008. Byggt er á rannsóknum í verkefninu Innform á Íslandi, annars vegar frá 2004 til 2007 og hins vegar frá 2010 til 2014. Einnig er gerður ...
  • Icon
    Viðhorf íslenskra og danskra stjórnenda til starfsumhverfis í ljósi norrænna gilda 
    Arnórsdóttir, Bergþóra Hlín; Svansson, Einar; Joensen, Kári (Stofnun stjórnsýslufræða og stjórnmála við Háskóla Íslands, 2017-06-16)
    Norræn forysta byggir á gildum sem notið hafa aukinnar athygli og vinsælda. Viðfangsefni greinarinnar er að fjalla um opinbera stjórnun á Íslandi og skoða hvort og þá með hvaða hætti íslenskir stjórnendur falla að gildum norrænnar forystu. Gerð var ...